应聘（来源：第三十一期《品牌红木》杂志徐妃妃∕文张星∕编辑）。

2、餐厅场景产品表现力是在终端以展厅形式表现的，需要非常好的体验场景。这个思路没错啊，缺人我们以前做常常使用这个套路，屡试不爽!某跨界品牌总经理对定制家居市场仿佛胜券在握。

何为快慢理论？跨界品牌认为复制之前行业及品牌的优势就可以获得成功，应聘这是典型的营销近视症，应聘在他业的巨大成功使决策人对自我充满信心，认为其成功是放之四海皆准的，是可以复制成功的。作为专业化，餐厅场景精细化程度都相对较高的定制家居行业，餐厅场景厂家早早意识到了培训体系的重要性，通过入职的长达近一个月的封闭式基础培训，经销商得到了充分认知，厂家需要通过培训传达品牌定位，企业文化，核心诉求，终端语言口径，服务标准等等一系列的指导体系，而这些绝不可以一蹴而就，是需要半年乃至一年到两年的磨合----实战---总结----完善来完成。展厅是消费者对品牌的初步认知，缺人是品牌定位及风格的最完整展现。

因此定制家居行业三分产品，应聘七分服务的说法不无道理。展示体系是品牌的形，餐厅场景产品表现是魂

而另一新晋品牌，缺人进入定制家居市场后异常低调，缺人花了整整半年年时间进行市场调研，行业特点了解，以及市场细分状况，接着又花了整整一年时间筹备工厂及团队，其中半年时间在研发产品及展厅终端表现，一年半时间过去了，本以为应该大张旗鼓进军市场了，该品牌高层又花了3个月时间装修了一间500余平米的一流定制家居体验馆，狠抓店面销售，不断总结工厂端的问题，提炼自身的营销模式。

一年后，应聘销售稳步增长，应聘每月均达到预期销售及利润，单直营店年度可以达到近2000万营业收入，经过近3年的行业洗礼，该品牌营销模式、团队、后台已然成体系。回东之后，餐厅场景吴向平开始召集木雕工匠，计划过完年动身进组。

在这座城中，缺人商王的办公室龙德殿等级最高，总占地面积超2500平方米，内部挑高达17米，气势恢宏，光是搭建灯光系统就需要近5个月。2018年春节刚过，应聘吴向平和王洪群便启程前往青岛，同行的还有40余位东阳木雕工匠。

招兵买马集合155人团队赶赴青岛《封神》剧组王洪群是佐村镇五丰村人，餐厅场景与吴向平算是半个同村人，做木雕已有30来年。电影美术指导叶锦添也曾评价道：缺人匠人每天在雕，雕了整部戏。